PDF: Gestão de Pessoas

Gestão de Pessoas

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Gestão de Pessoas: Fundamentos e tendências

e tendências em gestão de pessoas para que a administração pública enfrente os novos cenários e perspectivas que o País lhe apresenta. Em seguida, com um foco na capacitação dos servidores para o trabalho, discute se a implementação da gestão de pessoas por competências no âmbito da administração pública federal.

A IMPORTÂNCIA DA ÁREA DE GESTÃO DE PESSOAS, PARA O SUCESSO

a) preender a evolução da área de gestão de pessoas, pois a mesma passou por um árduo processo evolutivo. b) Descrever as oportunidades e desafios a gestão de pessoas. c) Avaliar o desempenho de funcionários na organização d) Diferenciar a moderna Gestão de Pessoas da obsoleta Gestão de Pessoas.